Empregos: Finplace abre vagas para desenvolvedores e área comercial

São Paulo 23/1/2020 – Devemos dobrar o número de pessoas em nossa equipe em 2020, iremos abrir diversas vagas ao longo do ano

São Paulo, janeiro de 2020 – A Finplace, empresa de tecnologia do mercado financeiro que lançou recentemente um market place de antecipação de recebíveis, está ampliando sua equipe e tem sete novas vagas, para as áreas de desenvolvimento e comercial.

“Devemos dobrar o número de pessoas em nossa equipe em 2020, iremos abrir diversas vagas ao longo do ano”, explica Felipe Avelar, CEO da Finplace. Fintech criada em 2018, a companhia conecta empresas que buscam crédito e instituições financeiras.

A seguir, a descrição das vagas disponíveis na Finplace:

Sales Execution (Analista Comercial Sênior)

Profissional responsável pela prospecção de clientes potenciais. Irá realizar a apresentação da plataforma da Finplace por meio de demonstrações digitais, além de realizar follow-up de negociações. Trabalhará com CRM, ligações, e-mails e videocall.

Sales Development (Analista Comercial Pleno)

Responsável por qualificar os Prospects, identificando o real potencial de se tornarem clientes. Trabalhará com CRM, ligações e e-mails.

Lead Generation (Analista Comercial Junior)

Pessoa responsável pela qualificação de leads por meio de prospecção por telefone. Seu trabalho inclui atualização do CRM, ligações e e-mails.

Customer Success (Suporte ao Cliente)

Pessoa responsável pela realização do suporte aos clientes por meio dos canais oficiais da Finplace: chat, e-mail e telefone.

Backend Jr.

Conhecimentos necessários nas seguintes tecnologias:

Banco de dados SQL Server (Azure)
.NET framework
.NET Core
Integrações RESTfull
WebAPI
Transferência de arquivos

Frontend Jr.

Conhecimento nas seguintes tecnologias:

Reactjs
Jquery
Versionamento GIT
NODE-NPM

UX Jr.

Conhecimento nas seguintes tecnologias:

Figma | Sketch
Prototipação
Styleguides
HTML5 & CSS3
Desenvolvedores de interfaces (Desk & Mobile)

A empresa busca profissionais que saibam se comunicar, tenham alto astral e saibam se relacionar bem. É preciso não ter receio de trabalhar com metas bem definidas, atingir alta performance e estar alinhado com os valores da empresa, que são: