Poucas pessoas sabem, mas existe um documento que elenca os testes decisivos para combater as principais doenças globais de saúde pública.
Poucas pessoas sabem, mas existe um documento que elenca os testes decisivos para combater as principais doenças globais de saúde pública.
A ideia é conscientizar as pessoas a realizarem tais exames para que possam se prevenir de algumas doenças muito comuns, como diabetes, HIV, colesterol alto, entre outras.
Agora em agosto de 2019, mais 115 exames foram incluídos na lista da Organização Mundial da Saúde (OMS), com foco em câncer.
Doze dos testes servem para flagrar tumores malignos, e um deles é específico para câncer de próstata.
Para Victor Palandi, criador do treinamento Saúde 3X, essa é uma boa notícia, porque ainda há muita desinformação por parte da população.
“Parece incrível, mas poucas pessoas sabem que a glicemia está relacionada a diabetes. Ainda não entendem, muitas vezes, a relação da dieta com as doenças.”, afirma Palandi.
Ele é professor e desenvolvedor do Saúde 3X, que é um dos principais cursos voltados para o bem-estar e saúde da população a partir de técnicas e de soluções naturais.
Com seus esforços, já impactou milhares de pessoas de todos os cantos do Brasil, e hoje é considerado um jovem promissor na área.
“Meu objetivo é fazer com que mais pessoas tenham consciência e conhecimento sobre doenças, exames, alimentação e outros temas importantes sobre saúde pública”, conta Palandi.
Website: https://saude3x.com.br/
É fundamental que a direção da empresa conheça em profundidade suas equipes, aplicativos e serviços, tendo em mente quais gargalos poderão ser solucionados.
Adriano Filadoro, da Online Data Cloud, aponta SETE competências fundamentais para ‘pisar nas nuvens’ com segurança. “Não se trata de mágica. Mas, quando usada corretamente, a nuvem pode transformar um negócio. Por outro lado, quando as empresas tomam decisões sem conhecer em detalhes componentes importantes, os resultados podem ser comprometidos”, alerta o executivo.
Muitas empresas estão migrando para a nuvem por questões de agilidade, inovação e redução de custos. Mas, de acordo com Adriano Filadoro, diretor da Online Data Cloud que é especialista no assunto, há muita desorientação nessa jornada. “Não se trata de mágica. Mas, quando usada corretamente, a nuvem pode transformar um negócio”. Por outro lado, quando as empresas tomam decisões sem conhecer em detalhes componentes importantes, ou ainda quando não se preocupam em implantar uma cultura de mudança para evitar que as pessoas com ou sem intenção depreciem a iniciativa, os resultados podem ser comprometidos.
“É fundamental que a direção da empresa conheça em profundidade suas equipes, seus aplicativos e serviços, tendo em mente quais gargalos poderão ser solucionados com a migração para a nuvem. Caso contrário, será um desperdício de esforços e recursos”, avalia Filadoro. Para evitar desgastes e perdas financeiras, o especialista revela sete competências fundamentais para que as empresas possam migrar seus dados, aplicativos e serviços para uma ou mais nuvens com chances aumentadas de sucesso.
A primeira pergunta a ser respondida é que problema precisa ser resolvido. A partir daí é possível desenvolver uma estratégia de nuvem, seja para reduzir a emissão de carbono, seja para aumentar a agilidade dos desenvolvedores, ou ainda para reduzir custos. “É importante conhecer os gargalos para encontrar na nuvem soluções para os principais problemas”, diz o executivo.
Em segundo lugar, é preciso estar pronto para lidar com a cultura da empresa e a resistência das pessoas. Sempre que uma nova tecnologia é implantada numa empresa, há três componentes de mudança que devem ser tratados: pessoas, processos e a própria tecnologia. “Antes de iniciar a jornada para a nuvem, é fundamental preparar as equipes para lidar com esse tipo de mudança. Há casos, por exemplo, que toda a iniciativa de migração para a nuvem cai por terra pelo simples fato de que a cultura da empresa está engessada, as pessoas não se esforçam para entender como esse salto tecnológico facilitará sua rotina e poderá melhorar o desempenho do lugar em que trabalham”.
A terceira competência é conhecer em detalhes o portfólio de aplicativos antes de migrar para a nuvem, com uma clara noção do desempenho dos aplicativos que fazem parte do portfólio atual da empresa. São as características deles que vão determinar a complexidade, os custos e a duração da migração para a nuvem. “É preciso responder: Quais são os aplicativos essenciais para o negócio? Eles têm requisitos de alta segurança e conformidade? Os aplicativos estão prontos para a nuvem ou exigirão um esforço de modernização? Ser capaz de fazer essa análise permitirá determinar uma ordem de prioridade e até mesmo o custo da migração”, alerta Filadoro.
Em quarto lugar, é preciso saber que podem ser necessários mais de dois provedores de nuvem para atender plenamente as demandas. “Não existe um provedor de nuvem que atenda de uma vez só todas as necessidades de uma empresa. Existem várias tecnologias específicas para cada demanda interna, incluindo hardware, software e recursos que precisam ser integrados para alcançar resultados comerciais positivos. Sendo assim, existe uma abordagem específica para cada organização migrar para a nuvem. É um erro tentar fazer tudo com um único provedor, já que cada provedor de nuvem tem seus pontos fortes. Portanto, em muitos casos é altamente recomendável contar com vários provedores, garantindo que os fornecedores escolhidos possam ser integrados sem problemas”, diz o executivo.
Em quinto lugar, é importante determinar responsabilidades pelos dados da empresa. Um dos grandes temores de muitos empresários é crer que perderá o controle sobre os dados da empresa, ficando na dependência do fornecedor de nuvem. Outros, por sua vez, acreditam que, uma vez realizada a migração, se desincumbem de qualquer responsabilidade. “É certo que o provedor de serviços em nuvem assume determinadas responsabilidades que antes eram de propriedade interna. Mas o nível de responsabilidade é determinado pelo modelo de serviço em nuvem que o provedor está fornecendo, seja software como serviço (SaaS), plataforma como serviço (PaaS) ou ainda infraestrutura como serviço (IaaS)”, explica Filadoro.
Saber o que cada parte deve fazer durante a jornada para a nuvem é a sexta competência. De acordo com Filadoro, quando uma empresa migra seus dados, serviços ou produtos para uma plataforma de nuvem privada, ela geralmente conta com as ferramentas de migração e os serviços profissionais oferecidos pelo provedor especialmente desenhados para ela. Já quando se trata de nuvem pública, apesar de mais comum, a migração poderá ser um pouco mais complicada. Os provedores de nuvem pública dão prioridade máxima à oferta de ferramentas de migração, backplanes e serviços profissionais para ajudar a empresa a executar essas migrações com rapidez, baixo custo e risco mínimo.
Por fim, a sétima competência é ter uma ampla noção de custos. “A nuvem pode resultar numa redução relevante de custos se for gerenciada corretamente. Mas sem uma estratégia de otimização de custos, o investimento pode não dar o retorno esperado. Pode parecer simples, mas exige que a direção da empresa compreenda bem como funcionam preços e finanças na nuvem”, esclarece o executivo.
Fonte: Adriano Filadoro, sócio-diretor da Online Data Cloud – empresa com 25 anos de atuação na indústria de tecnologia da informação.
Website: http://www.onlinegroup.com.br
No FabLab Newton, o primeiro de Minas Gerais, alunos estão construindo máquinas que vão permitir a qualquer pessoa reciclar o lixo plástico.
Open source, projeto conta com 1600 makers pelo mundo. Em Minas Gerais, a Newton é a primeira a construir as máquinas que, de modo simples, permitem que qualquer pessoa possa reciclar e fabricar por conta própria objetos feitos de plástico descartado
O Brasil é o quarto maior produtor de lixo plástico no mundo, e é o que menos recicla. Segundo dados do Banco Mundial, dos 11,3 milhões de toneladas de lixo plástico produzidos no país, apenas 145 mil toneladas (1,28%) são efetivamente recicladas, ou seja, reprocessadas na cadeia de produção como produto secundário. Em média, cada brasileiro produz cerca de 1 quilo de lixo plástico por semana. Na Newton Paiva essa história está perto de mudar. E não se trata apenas de banir os canudinhos de plástico da cantina. O Centro Universitário Newton Paiva abraçou realmente a luta global para reduzir a quantidade de plástico no planeta, engajou o Fab Lab Newton no projeto mundial Precious Plastic, e já está construindo máquinas que vão permitir a qualquer pessoa reciclar e ressignificar seu lixo plástico.
“Somos pioneiros em Minas Gerais em trabalhar com o projeto de open source Precious Plastic”, diz Carla Queiroga, fab manager da Newton. “Estamos entre os 1600 makers espalhados pelo mundo que, simultaneamente, estão criando as máquinas que o holandês Dave Hakkens concebeu em 2013 para sua tese de mestrado, planificou e disponibilizou para que a reciclagem do plástico e a conversão em peças novas estivesse ao alcance de todos”. Nesse momento, conta Carla, a equipe do Fab Lab Newton está empenhada na construção das 4 máquinas (trituradora, extrusora, compressora e injetora) necessárias para o projeto e que ainda neste semestre começarão a transformar o lixo plástico em objetos. “Em breve, qualquer pessoa poderá vir ao Fab Lab Newton ver o processo e, quem sabe, se animar a também entrar na comunidade Precious Plastic, reciclar seu próprio plástico, transformar os resíduos e criar uma peça exclusiva para seu uso ou até montar um pequeno negócio de reciclagem”, anima-se Carla.
Na Newton, a fab manager diz que a ideia é reciclar todo o plástico do campus e transformar em utensílios de uso cotidiano dos alunos e colaboradores, além de peças de design. “A expectativa é de que os primeiros produtos feitos totalmente no Fab Lab já saiam neste segundo semestre”, diz
Carla, completando que a equipe de Precious Plastic é formada pelos estudantes de engenharia Mecânica Rodrigo Bard e Renan Lasmar, e Bruno Rocha, estudante de engenharia elétrica, orientados pelo engenheiro químico e mentor do Fab Lab, Bricio Mares, e pelo professor Luiz Brant. “Como ainda temos muito trabalho pela frente, no próximo semestre outros makers e orientadores experts se juntarão ao time”, acredita Carla.
Acompanhe o projeto Precious Plastic Newton no Instagram: www.instagram.com/preciousplasticbh
Site internacional: www.preciousplastic.com
Website: http://www.newton
“Hoje, os cursos e treinamentos em Business Intelligence com Power BI, que a ENG ministra são referência no Brasil”, comenta Álavaro Venegas, diretor da ENG.
ENG oferece workshop gratuito para atender à crescente procura de Business Intelligence com Microsoft Power BI.
Consolidado na liderança de um mercado de constantes inovações, o Power BI (Business Intelligence), tem a capacidade de manipular e analisar um grande volume de dados sob múltiplas perspectivas e é muito utilizado para auxiliar na tomada de decisões em diversas empresas de diferentes segmentos, inclusive com uso de smartphones.
Por entender a grande importância do BI, a ENG – empresa pioneira em Power BI no Brasil, dedicada a treinamentos, consultoria, licenciamento de software, promove workshops gratuitos de Business Intelligence com Power BI, em diversos níveis: Básico; Avançado e Extended.
Os Workshops são voltadas para quem exerce atividades que requerem apresentação de resultados e, tomadas de decisões rápidas. Na ocasião, os participantes terão acesso a apresentações gráficas de informações, já que a partir de planilhas Excel, é possível ter informações interativas e gráficas.
A distribuição dos Dashboards interativos do Power BI é feita para múltiplas plataformas, como desktops, tablets e smartphones, a utilização de dados por meio de diferentes redes, entre outros.
BÁSICO:
O que é BI
– A visão da Microsoft
– Cenário Big Data
– Principais ferramentas de BI do mercado
– Composição de um modelo BI
– Power Query e Power Pivot
AVANÇADO
– Modelos de relacionamento
– Estâncias do Power BI
– Modelagem em DAX Estruturada
– O uso de Painéis em Drilldown
– Integração Power BI com SQL
– Uso de Vídeo em Relatórios em Power BI
EXTENDED
– Acesso a dados Remotos em Tempo real
– Proteção de conteúdo Power Bi, sem a necessidade de Power Bi Pro!
– Apresentação de exemplo prático – criação de Dashboard.
“Hoje, os cursos e treinamentos em Business Intelligence com Power BI, que a ENG ministra são referência no Brasil. A empresa também tem prestado Consultoria no desenvolvimento de Business Intelligence, cruzando-se diversas fontes de dados e também de Big Data”, comenta Álvaro Venegas, diretor presidente do Grupo ENG.
Devido à evolução tecnológica do Power BI, novos e ávidos seguidores estão migrando para a plataforma e usuários de outras tecnologias também, seja para substituição da ferramenta ou para agregar novos conhecimentos à experiência existente.
“Atualmente, o mercado de profissionais da área de BI está extremamente aquecido. Isso evidencia ainda mais a necessidade de uma rápida formação e qualificação profissional para atender à crescente procura”, finaliza Álvaro Venegas.
Palestras Gratuita Business Intelligence com Power BI
Data: 14 de agosto de 2019
Horário: 08h45
Local: ENG SP – Rua Alvarenga, 744 – Butantã/SP
Sobre a ENG
A ENG DTP & Multimídia Ltda. é uma empresa pertencente ao Grupo ENG, integrado também pela empresa ENG Com Comp Ltda. Fundado há 30 anos, o foco de atuação do Grupo é a transferência de tecnologias. Para isso, possui parcerias com grandes empresas do setor tecnológico como a Adobe, Autodesk, Corel, Microsoft, WACOM, Apple e Sencha.
Operando em São Paulo, Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro, o Grupo ENG dedica-se a treinamentos oficiais, consultoria técnica, licenciamentos de software (Revendedor Top 3 no Brasil) e prestação de serviço de Certificação Profissional; perfazendo uma proposta inovadora de Valor ao mundo da Educação. Power BI também integra a plataforma de Transformação Digital em Educação, para cursos de Administração, Economia e Contábeis.
Atualmente, a ENG possui carteira de clientes com mais de 170 Entidades de Ensino no país, de todos os portes.
Website: http://www.eng.com.br
Teremos um guaraná de melhor qualidade valorizando o fruto característico do Brasil, com um sabor que faz sucesso no mundo inteiro, afirma José Luiz Franzotti.
Projeto une indústria, Embrapa e 790 famílias de agricultores transformando o fruto em fonte de renda alternativa. São 6.000 mudas de guaraná mais produtivo e resistente a doenças, plantadas em cinco municípios da região de Manaus. Este ano alguns produtores já colheram os primeiros frutos e os resultados são animadores. Tanto que uma segunda fase do projeto está sendo implantado com a criação de um jardim clonal de mudas de guaraná.
Incentivar o aumento da produção de guaraná na Amazônia e melhorar a vida dos pequenos agricultores que cultivam o fruto são alguns dos objetivos de um programa que a Bebidas Poty apoia no norte do Brasil. O projeto Expansão da Guaranaicultura – Criação do Circuito Metropolitano da Cultura, envolve também a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) e a Secretaria de Desenvolvimento do Estado do Amazonas. Em setembro a parceria completa três anos e parte dos agricultores está colhendo os primeiros frutos.
A primeira safra expressiva das seis mil mudas já plantadas virá em 2020 mas os primeiros resultados de pequenas colheitas realizadas este ano mostram que o programa está no caminho certo. O Projeto Expansão da Guaranaicultura – Criação do Corredor Metropolitano da Cultura do Guaraná, desenvolvido pela Embrapa Amazônia Ocidental, quer aumentar a produção de guaraná visando atender a demandas das indústrias instaladas em Manaus. A produção brasileira de guaraná é praticamente toda consumida no mercado interno. Estima-se que pelo menos 70% da produção é utilizada na fabricação de refrigerantes, enquanto o restante é vendido na forma de xarope, bastão, pó, extrato e outros subprodutos. O guaraná também é utilizado na fabricação de bebidas energéticas, sorvetes, fármacos, cosméticos, confecção de artesanato. Apenas uma pequena quantidade é exportada mas o mundo está de olho no fruto brasileiro.
A Bebidas Poty, localizada em Potirendaba, interior de São Paulo, apoia o projeto por meio da Sabores Vegetais do Brasil, empresa do mesmo grupo, sediada em Manaus e focada na produção de aromas, concentrados e extratos. José Luiz Franzotti, diretor presidente da Poty, classifica o projeto como uma das mais importantes iniciativas voltadas à melhoria do cultivo do guaraná na Amazônia. “Teremos um guaraná de melhor qualidade valorizando o fruto característico do Brasil, com um sabor que faz sucesso no mundo inteiro, em um projeto sustentável”, afirma Franzotti.
Iniciado em setembro de 2016, o projeto envolve 790 famílias de pequenos agricultores reunidos em três cooperativas e seis associações nos municípios de Manaus, Rio Preto da Eva, Iranduba, Presidente Figueiredo e Maracapuru. Até agora foram plantadas seis mil mudas distribuídas nas propriedades familiares em um total que chega a 20 hectares.
Além de ganhar as mudas de guaranazeiro, os agricultores recebem orientação técnica dos profissionais da Embrapa. Nestes três anos de implantação do projeto eles foram treinados para entender os diversos estágios da cultura e capacitados a promover um plantio conservacionista e sustentável. Aprenderam sobre os cuidados na pré-colheita, colheita e preparo da semente a ser enviada para as indústrias. As empresas apoiam o projeto patrocinando a compra de mudas, insumos e transporte dos envolvidos que se deslocam em ônibus e barcos.
O BRS Maués, variedade plantada no projeto, é o clone mais indicado para plantio no Amazonas. Enquanto a produtividade de um guaranazeiro nativo é de cerca de 300 g de semente seca por ano o BRS Maués deve produzir até 1,5 kg por planta/ano.
Jardim clonal
A Bebidas Poty está confiante na expansão do cultivo de guaraná na Amazônia e passou a apoiar um segundo projeto que é a criação de um jardim clonal para produção de mudas de guaranazeiros.
Paulo Barufi, gerente administrativo da Bebidas Poty, explica que o custo atual de uma muda de guaranazeiro é entre R$ 10 a 12 reais fazendo com que o plantio em larga escala exija altos investimentos. “Imagine se você for comprar 20 ou 30 mil mudas, o custo é alto. Com o jardim clonal queremos ter 49 mil mudas com um investimento muito menor fortalecendo o projeto e deixando-o ainda mais sustentável”, aposta Barufi.
Vagner Pacchioni, gerente industrial da Sabores Vegetais, explica que no jardim clonal é feito o adensamento do plantio. “O tradicional é termos 400 a 440 mudas por hectare. Aqui plantamos 700 mudas em um hectare sendo que cada cultivar nos dá a possibilidade de produção de mais 70 mudas novas por pé. Daqui a três anos quando estas novas mudas estiverem prontas para o plantio, vamos doar aos agricultores parceiros, expandir o projeto e aumentar a produção de guaraná na Amazônia”, acredita Pacchioni.
Website: http://www.bebidaspoty.com.br
Lançamento contou com duas palestras, uma com case de uso da Natura sobre como usar estratégias de dados para a expansão dos negócios – ministrada pelo Vice-Presidente e CIO da Natural, Fernando Lemos e outra com o tema “What´s next for AI”, ministrada por Djalma Filho, Data AI Sales Executive – IBM
Inovando no mercado de educação para negócio, FIA Business School anuncia o lançamento oficial de aulas dentro de um Coworking, em São Paulo, com o intuito de aproximar de forma revolucionária, conhecimento de qualidade ao mundo corporativo. O Coworking escolhido foi o GOWORK localizado na Avenida Paulista, 302.
Em outros países essa tem sido uma grande aposta e um movimento que vem crescendo bastante, mas aqui no Brasil é ainda muito embrionário.
Pioneira nesse movimento, a FIA levará alguns cursos dos núcleos LABDATA (Centro de Excelência em Big Data e Inteligência Artificial ) e LABFINPROVAR (Centro de Excelência em Finanças Varejo e Consumo) para essa experiência.
“Nossos alunos terão uma oportunidade incrível de aplicar os conhecimentos adquiridos em um ambiente colaborativo de startups e grandes empresas. Vivemos em simbiose, aqui alunos, professores e empresas viverão, conviverão e ganharão juntos”, afirma a prof. Alessandra Montini, diretora do LABDATA.
Para o Prof. Claudio Felisoni de Angelo – Presidente do Conselho LABFIN.PROVAR esse novo espaço contribui de modo significativo ao alargamento dos horizontes de todos nossos alunos por meio de uma convivência estreita alicerçada em princípios advindos da moderna arquitetura para ambientes de negócios.
Considerada umas das melhores escolas de negócio do Brasil, a FIA vem inovando em várias áreas e essa é também mais uma das opostas para trazer o que tem de mais inovador aos alunos. Com essa iniciativa, o grande objetivo é disponibilizar aos alunos um ambiente mais descontraído e agradável, oferecendo também a possibilidade de melhorar o networking – uma vez que terão contato com outras empresas e executivos do coworking, ampliar a rede de comunidade cientifica e até mesmo mentoria de projetos.
“Na Softtek estamos orgulhosos de sermos incluídos no Everest PEAK Matrix for DevOps deste ano.”
A Softtek, provedora global e líder de serviços de TI dedicada à geração de valor através da tecnologia, anunciou hoje seu posicionamento como “Major Contender” no relatório “DevOps Services PEAK Matrix ™ Assessment 2019” do Everest Group. O relatório destacou os talentos onshore e offshore da Softtek para a implementação do DevOps, bem como as capacidades de execução da empresa e o foco no processo, entre os pontos fortes.
A Softtek, provedora global e líder de serviços de TI dedicada à geração de valor através da tecnologia, anunciou hoje seu posicionamento como “Major Contender” no relatório “DevOps Services PEAK Matrix ™ Assessment 2019” do Everest Group. O relatório destacou os talentos onshore e offshore da Softtek para a implementação do DevOps, bem como as capacidades de execução da empresa e o foco no processo, entre os pontos fortes.
“Estamos orgulhosos de sermos incluídos no Everest PEAK Matrix for DevOps deste ano, pois comprova nosso trabalho de desenvolvimento de uma estrutura robusta de maturidade que ajuda os clientes a planejar, executar e acelerar com segurança suas iniciativas de transformação”, disse Jaime Palacios, VP de Digital Technology da Softtek. “Nossa abordagem delineia onde as áreas de valor estão para o negócio e para o cliente, antes de alinhar as duas. Isso, juntamente com o modelo Continuous Everything da Softtek, nos permite garantir a entrega ideal desse valor em ciclos de feedback rápidos ”.
O relatório, intitulado DevOps Services PEAK Matrix™ Assessment and Market Trends 2019 – Siloed DevOps is No DevOps! avalia 20 provedores de DevOps, com base em vários critérios que medem o impacto, a visão e a capacidade do mercado. Como um “Major Contender”, a Softtek se destaca em categorias que avaliam Visão e Estratégia, assim como Inovação e Investimento.
“Com o speed-to-market se tornando a chave para o sucesso, as empresas estão investindo no DevOps para melhorar sua eficiência e alcançar resultados orientados para os negócios. No entanto, os custos com retrabalho, o gerenciamento de mudanças e a falta de talentos qualificados apresentam grandes obstáculos para a adoção de DevOps nas organizações. A Softtek se concentra na abordagem centrada no processo, sustentada por um ecossistema de parceria capaz de impulsionar a adoção do DevOps para os clientes. Também realiza uma combinação ideal de talentos de entrega global para se diferenciar de seus concorrentes ”, disse Alisha Mittal, Practice Director da Everest Group.
“O DevOps adota o conceito de desenvolvimento ininterrupto, testes e integração em quase todos os touch points das capacidades de negócios em evolução contínua”, afirma Palacios. “Na Softtek, nossa abordagem de Continuous Everything coloca um forte foco no elemento humano e nas equipes multidisciplinares por trás da prática. Não é apenas sobre tecnologia ou metodologias; é sobre pessoas “, concluiu.
Em 2019, a Softtek se uniu à Scaled Agile Partner Network (SAFe ™), a principal estrutura mundial de agilidade corporativa, como Gold Transformation Partner. Para ver a PEAK Matrix do DevOps Services ™ e saber mais sobre a prática da Softtek, visite: http://en.softtek.co/softtek-named-a-major-contender-by-everest-group.
Sobre a Softtek
Fundada em 1982, a Softtek é uma empresa global e a maior provedora de serviços de TI da América Latina. Com um amplo portfólio de produtos e soluções de transformação de negócios, a Softtek ajuda as organizações da Global 2000 a desenvolver suas capacidades digitais de forma constante e contínua, desde a concepção e desenvolvimento até a execução. Saiba como a Softtek gera valor através da tecnologia em www.softtek.com e siga a @Softtek nas redes sociais.
Website: https://www.softtek.com/pt
Evento reunirá renomados skatistas profissionais brasileiros e estrangeiros, capitaneados pelo lendário Tony Hawk
Tony Hawk, o maior skatista do mundo de todos os tempos, participará de uma apresentação única e exclusiva em São Paulo. O evento Tony Hawk Brasil Tour 2019 será realizado no dia 18 de agosto no Centro de Esportes Radicais e contará com a presença de grandes nomes do skate mundial e a música fica por conta do Charlie Brown Jr com o show “Tamo Aí Na Atividade”.
Para levantar o público presente um half-pipe (rampa em formato de U) de 4 metros de altura, 18 metros de largura e 22 metros de extensão, será montado especialmente para a apresentação. Além de Hawk, estão confirmados nomes como Jimmy Wilkins (atual bicampeão dos X-Games Los Angeles), Riley Hawk (filho de Tony Hawk)e Vincent Alvarez, Griffin Gass, Simon Bannerot – estes também farão uma apresentação na pista de street do parque.
O público também terá a oportunidade de assistir ao show “Tamo Aí na Atividade – Celebração Ao Charlie Brown Jr.”, uma superapresentação repleta de hits que tornaram a banda um dos maiores expoentes do rock no Brasil. A banda hoje composta pelo guitarrista original Marcão Britto, Heitor Gomes no baixo e Pinguim Ruas na bateria, juntando uma superformação com músicos de todas as fases da banda, a interpretação das músicas fica a cargo de Panda (Vocalista do La Raza).
Além de assistir de perto os grandes nomes da modalidade, o público poderá participar das clínicas promovidas pela ONG Social Skate, que realiza um trabalho voltado a crianças e jovens em comunidades. Será possível utilizar aparelhos que simulam o equilíbrio no skate, além de skates com equipamentos de proteção para que os presentes possam experimentar e participar de uma aula.
Outra atração voltada ao público será o estande da Klan Tatuagens e Tattoo Week, onde será possível tatuar os desenhos icônicos dos shapes de Tony Hawk.
O evento terá entrada gratuita com a abertura dos portões às 9h00 e encerramento previsto para as 20h00. A apresentação de Tony Hawk será entre 14h00 e 15h00. Local – Centro de Esportes Radicais, em frente ao Sambódromo de São Paulo – Avenida Presidente Castelo Branco 5.700 – Bom Retiro.
O vereador George Hato que apoia o evento fala sobre. “Nunca o skate de São Paulo recebeu tanto apoio público. Na última década, modernizamos pistas já existentes e construímos outras, de alta qualidade. A vinda de um atleta reconhecido mundialmente, como o Tony Hawk, é a valorização desse trabalho e um grande passo para transformarmos São Paulo na capital Mundial do Skate”, diz.
Marco Ferragina, presidente da Associação de Skate Universitário, completa. “A presença de um ícone do skateboard mundial como Tony Hawk será uma oportunidade única para a população paulistana ter contato com a modalidade skate vertical. Tenho certeza que será oferecido um excelente show de skate e uma ótima estrutura para todo o público presente”.
O evento tem apresentação da Lakai, realização da Prefeitura de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, e ASU – Associação Skate Universitário. Apoio da Budweiser, Associação Skate no Museu, ONG Social Skate, Tattoo Week, Viajar é Fácil e SCCP – Sport Club Corinthians Paulista e GreenGoes Produções. Promoção da rádio KissFM.
Especialista falará ao público no dia 18 de setembro, às 17h, sobre o tema “Conexão AESabesp Brasil – Vale do Silício-EUA: Inovação e Desafios”
Uma apresentação especial marcará o segundo dia do 30º Encontro Técnico AESabesp (Congresso Nacional de Saneamento) e da Fenasan (Feira Nacional de Meio Ambiente), promovidos pela Associação dos Engenheiros da Sabesp – AESabesp, entre os dias 17 a 19 de setembro, no Pavilhão Branco do Expo Center Norte, em São Paulo/SP.
As inscrições para o congresso estão abertas aqui https://www.fenasan.com.br/inscricao
O credenciamento gratuito para visitação à Fensan pode ser feito aqui https://www.fenasan.com.br/credenciamento
No dia 18 (quarta-feira), às 17h, o brasileiro Luciano Bueno, empreendedor e profissional do Vale do Silício, região da Califórnia, nos Estados Unidos, onde nascem os projetos mais inovadores do mundo, ministrará uma palestra com o tema “Conexão AESabesp Brasil – Vale do Silício EUA: Inovação e Desafios”.
“É um prazer fazer esta parceria com a AESabesp”, afirma Luciano Bueno. “Quis fazer parte disto desde o começo porque tenho muito senso de give back, de dar de volta todo o conhecimento que tenho adquirido aqui [no Vale do Silício], com muito esforço, de alguma forma que possa contribuir com o nosso país”, declara.
Segundo a presidente da AESabesp, Viviana Borges, o intuito da iniciativa “é favorecer nossos parceiros e, por consequência, colaborar com o desenvolvimento sustentável do saneamento”.
Sobre Luciano Bueno
Luciano Bueno é um empreendedor brasileiro radicado nos Estados Unidos, com experiências em consultoria, empreendedorismo e venture capital. É cofundador e CEO da Horvath Co., startup de nanotecnologia têxtil, e está a caminho de ser empreendedor serial. Participou do Shark Tank Brasil e integra a seleta lista Forbes 30 Under 30.
Confira a programação preliminar das mesas redondas
https://www.fenasan.com.br/mesas-redondas
Serviço
O quê: Palestra Especial: “Conexão AESabesp Brasil – Vale do Silício EUA: Inovação e Desafios”.
Quando: dia 18 de setembro (quarta-feira) 17h
30º Encontro Técnico AESabesp/Fenasan 2019
De 17 a 19 de setembro
Onde: no Pavilhão Branco do Expo Center Norte – São Paulo – SP
Congresso: 9h às 18h | Feira: 13h às 20h
Para mais informações, acesse aqui: https://www.fenasan.com.br/
Sobre a AESabesp
A AESabesp (Associação dos Engenheiros da Sabesp) é uma entidade fundada em 15 de setembro de 1986 e nesses 32 anos de existência tem reunido profissionais da Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) e do setor de saneamento ambiental, com atendimento voltado à sua excelência, por meio da promoção de incentivos (bolsas de estudos, cursos de especialização e capacitação e demais eventos culturais e sociais) e realização de grandes eventos de fomento à tecnologia, como seus tradicionais Congressos Técnicos e a Fenasan – considerada a maior realização técnica-mercadológica de América Latina.
Website: https://www.fenasan.com.br/
Um candidato deve estar muito preparado. Desconhecer o seu próprio currículo, suas potencialidades e seus números é um dos erros mais comuns em entrevistas.
Em estudo recente com headhunters, especialistas em contratação, a falta de preparo específico para o processo de seleção é a causa número 1 nos erros durante uma entrevista. 44% dos headhunters consultados dizem que encarar um processo de seleção sem ter pleno conhecimento de seu currículo é a principal causa para os escorregões na entrevista de emprego.
Em estudo recente com headhunters, especialistas em contratação, a falta de preparo específico para o processo de seleção é a causa número 1 nos erros durante uma entrevista. 40% dos headhunters consultados dizem que encarar um processo de seleção sem ter pleno conhecimento de seu currículo, é quase um pecado mortal, em linhas gerais, a falta de preparo é, segundo 44% dos recrutadores que participaram do estudo, a principal causa para os escorregões na entrevista de emprego. E isso é perceptível até quando o candidato precisa conversar sobre suas habilidades e experiências. De acordo com 20% dos headhunters entrevistados, boa parte dos candidatos chegam na sala de entrevistas sem ter condições fluentes para mostrar-se interessante a empresa.
A tecnologia tem auxiliado o RH com testes de perfil comportamental, que por meio de um questionário respondido em apenas sete minutos, gera mais de 50 insights sobre um colaborador. O primeiro grande ponto de avanço no recrutamento é que 30% dos contratantes usam mapeamento comportamental nas contratações e isso muda completamente o resultado, fazendo com que ele seja muito mais assertivo e aumentando o tempo de permanência de pessoas na empresa. Este é o pensamento do futuro, conhecer o seu colaborador.
É possível perceber a mudança estrutural que as empresas têm demonstrado na busca por candidatos. O alinhamento em relação a aderência aos seus valores da empresa também foi destacado pelos contratantes, o candidato que conhece os valores e a missão da empresa e percebe objetivos em comum, potencializa a parceria, com um relacionamento mais eficiente, mais produtivo e mais duradouro. O fato é que na hora de procurar uma vaga, o profissional precisa estudar a empresa a qual pretende se candidatar e checar se os seus valores são compatíveis. De acordo com Neiva Gonçalves diretora de carreira da Success People — consultoria que presta assessoria estratégica de carreira em todo o Brasil — é importante que o candidato tenha conhecimento sobre as qualidades que poderá colocar a serviço de seu empregador: “Um candidato deve estar muito preparado ao ser questionado sobre os seus próprios resultados, conhecer o seu currículo e o que ele pode agregar pode ser o ponto alto de uma entrevista de emprego. Conhecendo a si mesmo o profissional consegue também discernir sua eficácia em ocupar a vaga disponível. Desconhecer o seu próprio currículo, suas potencialidades e seus números é um dos erros mais comuns em entrevistas”.
Precisa de uma assessoria para alavancar sua carreira?
Acesse: www.successpeople.com.br
Website: http://www.successpeople.com.br